受講者セミオーダー「若手リーダー研修」

みなさん！こんにちは！

毎日暑い日が続いています。体調はしっかりと管理しましょうね！

今日の現場は、警備会社大手の●●●株式会社主催の若手リーダー養成研修です。

３０代の若手を次のリーダーへ、そしてその先の経営層へと成長させる第１ステップ

になる研修でした。

１日目：コミュニケーションの原理原則を再認識＋伝える力基礎

２日目：説明力強化＋説得力基礎

３日目：プレゼンテーション力強化

４日目：総合力評価

という流れで進みます。１日毎に終了した段階で次回研修の要望事項を調査して

研修内容をカスマイズしていくという受講者セミオーダー型の研修です。

１日目を終えた段階で、各自の課題、苦手領域が明確になってきています。

この続きはまた次回！